管理评论 · 2013年第1期101-113,共13页

基于理论演进角度的组织承诺研究综述

作者:樊耘,张旭,颜静

摘要:结合1960年以前有关对承诺的研究,将组织承诺的发展过程大致划分为背景、兴起,发展和创新四个阶段;基于理论演进的角度,评述不同阶段组织承诺基础的理论根基与来源,关注于组织承诺维度的发展与内涵,探讨不同研究阶段中组织承诺测量方法的区别与联系,分析已有研究中组织承诺的前因变量与结果变量以及组织承诺在不同文化情境中的研究现状;总结组织承诺理论演进过程的发展特征,提出组织承诺未来研究的若干发展方向。

发文机构:西安交通大学管理学院 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室

关键词:理论演进组织承诺综述theory evolution, organizational commitment, review

分类号: F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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