抗逆力对工作投入的影响：积极应对和积极情绪的中介作用

作者：李旭培,时雨,王桢,时勘

摘要：为探究抗逆力对工作投入的影响及作用机制，选取北京、深圳两地8家单位456人进行问卷调查。通过相关分析和结构方程分析，结果发现，抗逆力对工作投入有显著正向预测作用；积极应对和积极情绪在抗逆力与工作投入的关系中有部分中介作用。

发文机构：中国科学院心理研究所 中国科学院大学管理学院 中国人民大学心理学系

关键词：抗逆力工作投入积极应对积极情绪resilience, work engagement, positive coping, positive emotion

分类号： B842.6[哲学宗教—基础心理学][哲学宗教—心理学]