管理评论 · 2012年第3期 157-163,170,共8页

程序公平和分配公平对联盟承诺的影响:基于中国医院联盟的实证研究

作者:蔡昊雯,史会斌,李垣

摘要:研究了程序公平和分配公平对联盟承诺的影响,基于我国医院联盟的背景和问卷调查,利用因子分析、层级回归和调节回归验证了相关假设。实证结果表明:程序公平和分配公平能够提高组织对联盟的承诺;具有不同市场地位的组织由于组织特征、市场环境和联盟地位的差异,对不同类型的公平具有不同的反应。这一结论对现有程序公平主导的观点提出了挑战,深化了现有关于联盟公平的研究。

发文机构:西安交通大学管理学院 北大纵横管理咨询公司 上海交通大学安泰经济与管理学院

关键词:程序公平分配公平联盟承诺市场地位procedural justicedistributive justicealliance commitmentmarket position

分类号: F124.7[经济管理—世界经济]

来源期刊
管理评论

管理评论

Management Review
  • CSSCI
  • 北大核心
注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章