领导对员工创新影响的综述

作者：曲如杰,孙军保,杨中,司国栋,时勘

摘要：近年来,领导对员工创新的影响得到了国内外学者的广泛关注。本文对相关研究成果进行了梳理,从领导者自身因素（特质、行为和新型领导理论）对员工创新的作用,领导通过影响员工创新特征（认知、能力、动机和自我概念）来作用于员工创新,以及不同层次领导对员工创新的影响三个方面进行了综述,并对未来研究方向进行了展望。

发文机构：中国科学院研究生院管理学院 开滦（集团）有限责任公司

关键词：领导员工创新影响因素leadershipemployee creativityinfluencing factor

分类号： F127[经济管理—世界经济]