管理评论 · 2010年第8期90-95,共6页

组织通用核心竞争力研究

作者:霍国庆,景万,郭晶

摘要:核心竞争力是所有期望永续发展的组织必须具备的能力条件。核心竞争力本质上是一种整合能力,判断核心竞争力的标准主要有整合性、战略性和可持续性,基于这些标准,组织的核心竞争力可以归纳为战略领导能力、学习创新能力、品牌经营能力、资源整合能力与和谐发展能力。

发文机构:中国科学院研究生院管理学院

关键词:核心竞争力整合能力判断标准体系竞争优势core competenciesintegrative capabilitycriterionsystemcompetitive advantage

分类号: F830.49[经济管理—金融学]

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