小团队内部知识共享的绩效评估

作者：韩艳,王安民

摘要：本文针对小团队的特点,从知识的获取、应用、传播和可持续发展等四个方面,分析了影响小团队内部知识共享绩效的主要因素,构建了绩效评估的递阶层次结构模型。给出了各评价因素的测度方法,并运用层次分析法确定了各因素的权值。最后给出了一个评价实例,表明该方法具有良好的实用性。

发文机构：西安电子科技大学经济管理学院

关键词：小团队知识共享绩效评估small teamknowledge sharingperformance evaluation

分类号： F832.48[经济管理—金融学]O357.5[理学—流体力学][理学—力学]