- 12月21日
战略型领导与高管团队成员创造力:基于高科技企业的实证分析
战略型领导对于高科技企业高管团队成员创造力具有重要的影响。本文以创造力组成理论为基础,结合中国文化典型性特征,构建了差序氛围背景下CEO战略型领导通过心理授权影响高管团队成员创造力的理论模型。利用来自...
- 12月21日
联盟网络联系、公平感知与联盟绩效的关系——基于中国科技创业联盟的实证研究
通过对中国3个城市的科技创业联盟204家创业企业的问卷调查,对联盟网络规模、关系强度、公平感知与联盟绩效之间的关系进行了实证分析,并采用Johnson-Neyman法对公平感知的调节效应进行了量化分析...
- 12月20日
慈善、“伪善”与公众评价
公众如何评价"伪善"?这既是源于文化传统的价值判断问题,也是现实中道德建设的基石之一。本文设定了一个具体的研究问题——把在慈善捐赠的同时又进行盈余管理、企图误导投资者的公司视为具有"伪善"的嫌疑,以公...
- 12月20日
产品保证策略研究现状与前景展望
当前,企业产品保证管理日益重要,如何制定经济、合理的保证策略已引起了业内人士的广泛关注。在国外,产品保证策略的研究已经形成较完整的体系,取得了丰富的研究成果,而国内相关研究尚处于起步阶段,仍有待进一步...
- 12月19日
企业发展性支持与离职意向的关系研究——人-职匹配与职业自我管理的调节作用
以往关于发展性支持与离职意向关系的研究结果不一致。因此,本文引入人-职匹配与职业自我管理作为两者关系的调节变量。研究发现,能力匹配和职业自我管理都调节两者的关系。对于能力不匹配的员工,发展性支持对其离...
- 12月19日
家族企业文化调节作用下的家族成员影响活动与企业绩效
家族企业是典型的企业家控制型企业,企业家的决策质量直接影响企业绩效,因此家族企业主集权的负面效应一直是家族企业可持续性发展的障碍。文章以与委托代理活动共存于企业中的另一种交易活动——影响活动作为切入点...
- 12月18日
公共服务绩效评价中公众参与的效度研究——来自Z市基层警察服务的实证分析
本文立足"公众评价是否基于实际业绩做出"的理论争议,采用Z市基层警察服务绩效评价的问卷调查数据和机构记录数据,借助公众感知来检验实际业绩与公众评价之间的关系,以为公众有效参与公共服务绩效评价提供理论支...
- 12月18日
供应商参与、专用性投资与新产品开发绩效关系研究
本文构建了一个供应商参与、专用性投资与制造商新产品开发绩效的理论模型。以往的实证研究大多将专用性投资视作供应商参与的解释变量,本文认为专用性投资是供应商同制造商合作过程中逐步累积形成的互补性资产,提出...
- 12月17日
垃圾焚烧发电BOT项目收益的系统动力学模型
在垃圾焚烧发电BOT项目的前期决策中,项目收益是政府和项目公司展开谈判的基础问题。通过对此类项目收益系统的影响因素分析,基于系统动力学方法构建了项目收益模型,并运用模糊逻辑方法研究了地区经济发展水平和...
- 12月17日
维度技术在XBRL分类标准中的应用研究
XBRL是应用于会计信息化领域的最新技术,而维度技术是XBRL技术研究的热点和难点之一。本文通过对典型XBRL分类标准的分析研究,针对其应用过程中存在的报表业务内容割裂和冗余元素过多等共性问题,采用X...