- 02月28日
质量成本各要素关系研究及模型建立
文章主要针对质量成本各组成部分间的关系以及质量成本与质量水平间的关系做深入分析研究。文章通过建立系统动力学仿真模型来研究不同质量水平下质量成本各组成部分间的关系;质量成本与质量水平的关系研究则利用灰色...
- 02月28日
面向制造业务国际化的竞争优先权转移研究
从企业国际化的视角,研究了制造业务国际化过程中的竞争优先权转移问题。在对竞争优先权理论文献研究的基础上,提出研究命题：对于不同制造业务国际化类型的制造企业,其所选择的竞争优先权不尽相同。在IMSS20...
- 02月27日
企业财务预警模型：理论回顾及其评论
企业财务预警模型是二十世纪三十年代以来进行企业财务危机有效预测的重要的数量工具。将其代际关系的演进轨迹进行科学有序的梳理,同时进行客观的评价,以便有效的运用这种定量技术工具,是十分必要的。...
- 02月27日
中国生产性服务业与制造业种群的共生——基于Logistic生长方程的实证研究
本文从生态学种群Logistic生长方程的视角,假设共生作用和环境作用对种群环境容量存在非线性影响,建立生产性服务业与制造业种群共生模型,探索中国生产性服务业与制造业种群共生的特征与规律。研究发现：中...
- 02月26日
联盟控制方式对伙伴知识获取的影响研究：来自我国医院间联盟的证据
越来越多的组织依赖于战略联盟作为知识获取的平台,但理论研究对于不同类型的联盟控制方式如何影响伙伴知识获取仍然关注不足。本文采用一般组织理论分析方法,探讨正式的契约控制和非正式的信任机制对伙伴知识获取的...
- 02月26日
基于AHP的灰色关联法在企业战略决策中的应用研究
针对企业战略决策中的战略方案选择定量化问题,建立拟选方案的评价指标体系。在此基础之上,把层次分析法的思想融入到灰色关联法之中,运用层次分析法确定评价指标的权值,以待选方案的关联度作为评价标准,建立战略...
- 02月25日
团队社会资本与知识转移关系的实证研究：交互记忆系统的中介作用
团队社会资本被认为是促进团队知识转移的关键因素,但已有研究对社会资本如何影响团队知识转移的作用机理还缺乏系统的理论分析和实证研究。本文引入交互记忆系统作为中介变量,对社会资本是否通过交互记忆系统对团队...
- 02月25日
上市公司高管团队薪酬差距影响因素与影响效应：基于本土特色的实证研究
本研究基于锦标赛理论讨论了中国高管团队薪酬差距的影响因素,高管薪酬差距与公司绩效的关系,并利用2006年我国440家沪市A股上市公司年报数据进行了实证分析。分析结果表明,公司董事长总经理两职兼任会显著...
- 02月24日
内外在薪酬组合激励模型研究
在组织经营管理实践中,如何通过行之有效的激励措施提升员工的绩效是人力资源管理中的持久性难题。本文在回顾和分析内外在薪酬激励相关研究基础上,借鉴＂内外结合,刚柔相济＂的思想,构建了旨在提升组织人力资源长...
- 02月24日
中文表达者的“沟通模式偏爱悖论”与“下情上达评价悖论”
文字概率表征是指用＂可能＂、＂也许＂、＂不一定＂等词汇或短语来表示事件发生的可能程度。研究者发现,英语表达者在接受信息时偏爱数字概率表征,在传递信息时反而偏爱文字概率表征,这种现象被称之为＂沟通模式偏...