股权激励与企业技术创新:激励效应还是福利效应

作者：封海燕

摘要：股权激励是指企业以分享股权(期权)对企业员工进行褒奖的一种长期激励机制。创新活动的目的是实现企业的长期绩效和价值的提升,与股权激励的目标一致。本文以2006-2017年我国沪深A股上市公司数据为基础依据,从企业技术创新视角分析上市公司股权激励制度促进企业研发的有效性。结果表明:实施股权激励制度促进了企业研发投入和产出,具有激励效应。但是,现阶段我国股权激励制度更多地表现为福利效应,成为了高管人员谋利益的渠道,既没有降低代理成本,也没有真正有利于企业价值的提升。为此,应制定合理的股权激励计划激励创新者;充分发挥股权激励对企业创新的促进作用。

发文机构：北京工业大学

关键词：股权激励企业技术创新激励效应福利效应equity incentiveenterprise technological innovationincentive effectwelfare effect

分类号： F27[经济管理—企业管理]