- 01月09日
浅析跨界经营策略——基于LH公司案例研究
“crossover”思想已从时尚界转移到企业界，成为创意时代背景下指导企业转型升级的一种崭新经营理念。近几年来，建筑卫生陶瓷行业的一些知名企业也纷纷“跨界”，从原来的简单跨界合作，到今天的跨界经营，...
- 01月09日
关于企业对连锁经营专业毕业生能力培养认知的调查与分析
21世纪的零售市场必然是以连锁经营为主要标志的市场。连锁零售业的发展伴随着大量零售人才的需求。而企业对于人才的需求关注点往往在连锁经营管理专业的高职毕业生是否具备良好的能力。本文通过对全国连锁食业的人...
- 01月08日
论怀旧餐厅的情调营销之道——不卖流行卖回忆
目前，怀旧餐厅越来越受到消费者的青睐。本文介绍了国内一些具有代表性的怀旧餐厅；同时，剖析了怀旧餐厅的情调营销之道，即选择集体回忆、设计怀旧主题、布置怀旧道具、营造怀旧氛围；指出了怀旧餐厅情调营销应注意...
- 01月08日
现代企业连锁经营发展新思考
随着国际竞争的日益加剧，对尚处于起步阶段的我国零售连锁企业是一个严峻的挑战。如何根据此种竞争业态，深化现代企业连锁经营改革，结合目前的连锁氽业存在的市场集中度、进入壁垒、管理方式、配送中心建设等问题，...
- 01月07日
国有造船企业技术创新管理现状与对策研究
在金融危机后，造船行业竞争日趋激烈，甚至涌现造船企业破产浪潮。发展大型、高技术、高附加值船舶业已成为世界船舶市场竞争的焦点和热点。本文深入分析国有造船企业技术创新体制、创新选择、创新管理等方面的现状，...
- 01月07日
关于低碳城市建设评估体系研究的文献综述简评
低碳城市建设是低碳背景下城市发展的理性选择。低碳城市的研究方兴未艾。数量分析的运用是低碳城市研究水平的一个标尺，文章对低碳城市建设评估体系的研究文献进行了简要综述和简评，希望为研究者提供借鉴。...
- 01月06日
基于演化博弈的企业员工跳槽行为探析
企业员工的跳槽会使企业遭受巨大损失，本文借鉴演化博弈论分析企业与员工跳槽行为之间的博弈关系，构建企业与员工之间的演化博弈模型，分析企业和员工两个群体策略选择的演变趋势。研究发现，员工是否选择“跳槽”，...
- 01月06日
双因素理论在中小企业人力资源管理中的应用
如何解决好中小企业的人力资源管（HRM），关系到中小企业的发展与壮大。中小企业要改变以往的姿态，注重对人力资源管理的投入，解决好企业人才问题。在这里把双因素理论的观点应用到中小企业人力资源管理问题之中...
- 01月05日
我国银行业“营改增”税制改革思考
由于税负和各种因素的制约，银行业的发展也遇到了瓶颈。为提升第三产业的发展，国家实施了大规模的结构性减税政策，《营业税改征增值税试点方案》明确将金融服务业纳入增值税的扩围改革范围之内。但金融业具体的改革...
- 01月05日
高管团队生命周期研究
自Hambrick与Mason提出“高层梯队理论”，大量学者对高管团队的传记性特征及运作过程对组织绩效的影响进行了研究，对高管团队如何发展则极少涉猎。运用塔克曼的“小型团队的发展阶段”模型，结合高管团...