创新“新生代”员工的管理模式

作者：朱旌

摘要：80、90后“新生代”青年员工的比例在企业中大幅提升，传统的企业管理模式在应对新型员工的过程中必然产生困难。本文针对新生代员工的特殊性开展调查和研究，提出应对方案并实施．最终取得显著成效。

发文机构：巴彦淖尔电业局

关键词：企业管理模式新生代员工创新

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]