作者:韩昌跃,杨樱
摘要:加强教学团队建设有利于教师的个人成长,有利于人才培养质量的提高,有利于推动学校可持续发展。因此,要构建高绩效的和谐共赢的教学团队,激励团队成员充分发挥智慧和潜能、提高教学质量,需要通过建立广泛认同的目标机制,培育团结协作的合作机制,同时采取公平公正的评价和激励机制,还要有科学的管理机制,以促进整个教学团队的健康发展和高效运转。
发文机构:甘肃政法学院行政学院 兰州城市学院
关键词:教学团队目标机制合作机制激励机制管理机制
分类号: G640[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]