基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例

作者：刘锐

摘要：文章以徐州开元名都大酒店为例，依据马斯洛需要层次理论，分析了酒店员工流失的现状与原因，并就此提出了减少员工流失的相关建议与对策。

发文机构：巢湖学院历史旅游文化系

关键词：员工流失工作时间员工满意

分类号： C939[经济管理—管理学][社会学]