作者:李伟,杨仕元,蓝定香
摘要:本文基于新型职业农民培训的调研数据,分析培训供求差异及对培训效果的影响。研究发现,培训内容、培训师资、培训次数、培训地点、培训方式、培训组织、培训跟踪的供求差异较大;学历、政治面貌、人均年收入,培训的内容差异、师资差异、跟踪差异及三者的交互项对培训效果影响显著。为此,应完善培训课程体系、优化培训师资队伍、强化培训跟踪机制、健全培训管理体系,以提高培训效果。
发文机构:四川农业大学人文学院 四川省社科院经济研究所
关键词:乡村振兴新型职业农民培训供求差异培训效果
分类号: F323.6[经济管理—产业经济]