农金纵横 · 2004年第6期 13-14,共2页

构建支持农行战略变革的组织文化

作者:欧永生

摘要:农业银行正面临着国际和国内激烈的金融市场竞争,其发展战略处于变革之中。而战略变革首先涉及到的是组织中的人和文化,它主要是组织的非正式制度在发挥作用。战略变革会影响到组织中某些群体的利益,如果对他们而言是有利的,这种组织文化便会支持战略变革,而一旦这些群体不喜欢战略变革所带来的结果,组织文化便会成为问题之源。

发文机构:农行湖南省永州市分行

关键词:战略变革组织文化农行农业银行金融市场竞争非正式制度正面支持构建国际

分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]F832.33[经济管理—金融学]

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