浅谈农村人力资源开发低效的成因及应对策略

作者：卢珊

摘要：在知识经济时代,社会发展的质量取决于对知识资源的占有、配置和使用,人力资源在各种资源配置中处于主导地位。十九大报告指出要坚持农业农村优先发展,因此农村人力资源开发对我国实施乡村振兴战略具有重要意义,有效地解决农村人力资源开发的低效问题,对城镇化以来农村人力资源进行结构优化,已成为推动农村经济社会全面发展的必然要求。

发文机构：三峡大学科技学院

关键词：农村人力资源开发低效成因应对策略

分类号： F323.6[经济管理—产业经济]