作者:石晓宁
摘要:本文运用文献研究法、问卷调查法和统计分析法,通过对144名旅游管理专业实习生的问卷调查,并利用SPSS统计软件进行数据分析,探析了影响旅游管理专业实习生工作满意度的5大因素,包括工作本身、领导行为、人际关系、个人发展和薪酬待遇,并提出了相应的解决对策,对企业人力资源管理具有一定的启发和借鉴。
发文机构:华南理工大学
关键词:高校实习生工作满意度旅游管理college traineeswork satisfactiontourism management
分类号: F590-4[经济管理—旅游管理][经济管理—产业经济]