基于个体背景的酒店实习生成就动机及其分异研究

作者：胥郁,曾娅妮

摘要：实习生作为酒店员工体系中一个特殊的学生群体,对其成就动机的关注和研究很具意义。本文通过对长沙等高星级酒店实习生的访谈、调研,运用因子分析法得出影响实习生成就动机的4个维度:工作取向、精熟、竞争、不在意他人。统计分析发现,工作取向维度的平均值得分最高,而精熟维度排序较低,不同性别的实习生在工作取向和精熟两个维度达到显著差异,由此获得对酒店实习生教育和管理的新启示。

发文机构：长沙航空职业技术学院

关键词：酒店实习生成就动机差异分析hotel internsachievement motivationdifference analysis

分类号： F719[经济管理—产业经济]