- 06月01日
海尔并购通用涉及的投融资问题研究
电气行业日渐成熟,竞争越来越大,这给中国家电企业造成了很大的发展阻碍。因此,国际化发展成了企业的必行之路,跨国并购是企业走出国门、走向全球的重要通道。本文以海尔并购通用案为例,从并购的概念界定入手,分...
- 06月01日
企业加强内部控制建设问题的研究
本文的完成基于内部控制的基本理论,对国内外内部控制的研究状况的研究,通过以广西某公司为例,就该公司内部控制的现状进行分析,提出公司内部控制存在的问题并提出优化计划。主要是从资本运营活动、采购活动、销售...
- 05月31日
中国药品零售连锁业导入形成期成长特征及启示研究--基于SCP模型的分析视角
依据产业成长理论,采用中国药品零售连锁业发展过程中具有标志意义的事件,划分出不同的成长阶段,借助于SCP模型建立分析框架,扫描各阶段的成长轨迹。发现中国药品零售连锁业在导入形成期阶段,在市场结构、市场...
- 05月31日
企业管理中的风险控制及对策
随着社会经济的发展,企业之间竞争日益激烈,为提升竞争力,企业应该加强财务风险管控。在企业管理过程中,财务管理是其中的关键环节,对企业发展有着决定性影响。基于以上原因本文就企业管理中存在的主要风险,结合...
- 05月30日
基于系统整合观的企业战略管理新框架研究
在当前国民经济快速发展以及全球化趋势越发明显的情况下,再加之诸多科学技术进步发展的影响导致企业自身的战略管理框架逐渐转变为全新的框架类型已经是一种必然化的趋势。同时企业进行战略管理框架创新也是为了适应...
- 05月30日
经营新常态视域下对企业经营管理模式的审视
经营新常态时代背景下,企业的发展迎来良好的发展机遇,然而企业经营管理也面临着巨大的挑战。现阶段企业经营管理存在着企业组织构成不健全、企业管理体系不完善以及企业财务核算欠缺精准性三方面问题,为了确保企业...
- 05月29日
人力资源管理对组织机构策略的影响
随着社会科学技术及经济的不断发展,当今社会在方方面面都充满了激烈的竞争,人力资源是新形势下一种重要的竞争优势,随着部门组织能力和特长的提高及发展,人力资源拥有持续发展的竞争优势。作为人力资源与管理组织...
- 05月29日
经济时代背景下企业人力资源管理创新办法分析
本文主要以经济时代背景下企业人力资源管理创新办法分析为重点进行阐述,结合当下经济时代视角下企业管理实际情况为依据,首先分析经济时代背景下企业人力资源管理发展概述,其次介绍经济时代背景下企业人力资源管理...
- 05月28日
跨境电商背景下国贸专业课程改革创新
随着跨境电子商务的不断发展,直接影响到我国的国际贸易方式。但是当前我国有很多高职院校的国际贸易专业并没有迎合时代的发展进行创新,跨境电子商务依然没有结合到国际贸易专业课程之上。在跨境电子商务不断发展的...
- 05月28日
国有企业人力资源激励机制探究
国有企业经营中需要通过人力资源激励机制来激发员工的工作积极性,为企业的发展带来有利条件,因此应重视人力资源激励机制的作用。本文对国有企业人力资源激励机制进行了分析。...