- 07月22日
食品行业营销人员薪酬激励模式研究
本文通过论述食品行业营销人员激励模式现状,指出目前该行业薪酬体系存在的问题主要是不合理的销售机构和岗位设置、市场销售区域划分和销售人员分工不明确、不合理的营销人员薪酬结构以及缺乏科学的业绩评估,导致销...
- 07月22日
企业人力资源培训的强化建议及实践意义分析
经济的快速发展带来的是更多的机会和竞争,企业要抓住机遇实现突破发展必须重视人才的培养,企业人力资源培训能为企业培养符合市场需求的高素质综合人才,能增强企业抵御市场风险的能力,并促进企业快速健康发展.当...
- 07月21日
互联网时代的人力资源管理的新思维分析
随着经济的快速发展,互联网已经融入人们的生活,对于社会各行各业的发展也有一定的推动作用,尤其是对于企业人力资源管理工作,但互联网带来的不仅仅是便利和机遇,伴随而来的还有很多的挑战.一个企业要想发展就必...
- 07月21日
企业人力资源三支柱理论研究及管理实践
在企业人力资源管理中,三支柱理论是人力资源管理理论的重要组成部分,对企业人力资源管理工作的开展至关重要.结合企业人力资源管理的现实需求,做好三支柱理论的研究和应用意义重大,应当按照三支柱理论的要求构建...
- 07月20日
企业人力资源薪酬激励策略的优化方式之研究
人力资源管理是企业管理的重要组成,而薪酬管理是人力资源管理的基础和核心工作.做好薪酬管理的前提是必须建立完善的薪酬激励制度,采取科学的激励策略.本文从企业实施薪酬激励的重要意义入手,探讨企业实施人力资...
- 07月20日
基于心理账户的人力资源管理策略分析
心理账户由行为科学教授、心理学家理查德·塞勒(Richard Thaler)提出,它揭示了人们在做出经济决策时所使用的心理认知过程.相较于国外,国内对心理解释理论的研究并不深,直到2000年初,我国学...
- 07月19日
大数据时代企业财务决策共享构建机制研究
财务决策共享是大数据时代下企业财务实现向前发展的必然趋势,能够有效提高企业财务决策实效。本文将以企业财务决策共享为重点,从优势、问题以及策略三方面对其体系构建的机制进行详细阐述,希望能够为从事相关工作...
- 07月19日
福建自贸区贸易便利化对闽台农产品贸易的影响
福建自贸区的建立助推了闽台农产品贸易的发展,福建自贸区实施了"单一窗口"、试行台商协会总担保制度、加快农产品通关速度、试点采信台湾认证制度等贸易便利化措施,有效地扩大了闽台农产品贸易规模,提高了农产品...
- 07月18日
茶叶电子商务营销策略探究——以普洱茶为例
在中国茶叶作为一种饮品已有四千多年的历史,因为其深厚的文化底蕴以及对人身体的有益作用,日益得到消费者的认可与青睐.伴随科技的日新月异,各类新式饮品层出不穷,国内外茶叶市场竞争日益白热化.与此同时,通过...
- 07月18日
寒地刺嫩芽的全产业链营销策略探索
随着生活水平的不断提高,人们逐渐重视食品健康问题,越来越倾向于纯天然食材,因此山野菜开始受到青睐.为了减少掠夺性采摘山野菜给生态资源造成的破坏,相关领域的学者开始关注山野菜的人工种植和研发利用.本文主...