- 08月18日
新时代中小企业融资瓶颈破解的有效途径分析
近年来,伴随社会进步及经济发展,中小企业数量不断增多,社会对于中小企业发展规划的要求也更为严格。然而,从目前我国中小企业融资情况来看,仍存在着较多瓶颈问题亟待解决,例如:信息不对等、融资门槛过高及担保...
- 08月18日
5G时代下的企业战略发展
随着第五代移动通信网络5G时代的到来,5G网络的商业化进程正在全速推进。在经济全球化的宏观背景下,企业的战略布局关乎着企业自身能否在这场新信息革命中生存和发展。...
- 08月17日
中小企业融资问题与金融支持的几点思考
中小企业在改善国民经济水平中有重要的作用,中小企业的融资问题显得尤为重要。虽然我国近几年来加大了对中小企业信贷的扶持,但中小企业依然存在融资难的问题。本文首先介绍了我国中小企业的融资现状,接着分析了中...
- 08月17日
新时代的企业经济管理创新与实践
新时代,企业在发展过程中,所面临的不确定因素不断增多,给企业发展带来了非常大的挑战。在此背景下,企业要想实现持续稳定发展,必须要不断加强经济管理创新,才能适应新时代不断变化的内外部环境。本文在此,对新...
- 08月16日
“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势分析
人力资源管理是企业管理中的重要内容之一,为了适应"互联网+"时代的发展需求,企业需要转变人力资源管理方式。本文阐述了"互联网+"时代下企业人力资源管理存在的问题,并分析了"互联网+"时代下企业人力资源...
- 08月16日
新时代企业就业与经济发展的联系
随着市场经济的发展,社会企业对于人才的要求在不断提升,就业形势变得更加严峻。新时代背景下,经济发展模式依然需要进行不断完善,基于此,有必要对当前劳动力就业问题与经济发展之间的联系进行必要的研究和探讨,...
- 08月15日
双三元理念下酒店管理专业实习生敬业度的提升途径与方法
酒店实习生敬业度的高低将直接影响学生顶岗实习结束后的留任率和从业意愿,并进而影响企业人力资源管理,最终决定企业竞争能力的同时又决定着高职酒店管理专业人才培养质量和人才对口输出的成败。本文从双三元理念出...
- 08月15日
人力资源制度审计的企业内部风险控制
规章制度长期以来都是用人企业对劳动者展开管理与约束的手段之一,在应用过程中,具有不可或缺的作用与意义。相关审计者对人力资源展开审计工作以前,需要对制度审计的必要价值具有充分的认识,同时对人力资源制度审...
- 08月14日
论激励机制在企业人力资源管理中的应用
很多企业的激励制度、创新都存在着很多的难点,提出企业人才激励机制的创新是最有效的方法,人才无论是对于一个企业的经济发展还是企业自身的文化软实力都是十分重要的,同时也与企业之间的竞争有着密切的联系。本篇...
- 08月14日
大数据时代企业人力资源管理的变革
近年来,社会经济不断进步和发展,大数据时代已经逐渐融合到人们日常生活中,成为人们生活中不可缺少的一部分。在各行各业中,经常能够看到大数据技术在其中的运用。大数据就是通过数据技术的方式对数字数据进行分析...