- 01月04日
刍议企业人力资源薪酬激励机制及运用实践
随着社会不断发展,企业管理的水平需要不断提升,人力资源的相关管理具有重要的作用,不容忽视。应用人力资源管理的方式,能够更为有效地帮助企业对于人力资源进行梳理,调节企业与员工之间存在的问题。应用人力资源...
- 01月04日
经济新常态下食品专业就业观及实际就业岗位研究
随着经济发展结构的转变,近年来毕业大学生的逐年攀升对当前市场的就业形成了极大挑战,国民经济生产总值GDP的增速近两年来逐年调低,产品升级与经济升级的内核动力逐渐建立,但是就业市场仍然着力厮杀,不稳定性...
- 01月03日
“互联网+”背景下企业人力资源管理信息化路径研究
现阶段,在我国社会快速发展和进步的过程中,国家的经济和科技水平得到了显著提升,在此背景下,越来越多的企业如雨后春笋般涌现出来,而企业内部的竞争,归根结底来源于人才的竞争,人才的培养与管理也是企业管理的...
- 01月03日
大数据分析在企业人力资源管理中的应用探索
自2013年麦可锡公司提出大数据概念以来,大数据已经开始影响各传统行业,大数据时代已经到来。大数据,代表的不仅仅是数据的数量大,更代表着一种新的管理方式、管理手段。大数据时代,运用大数据思想应用于企业...
- 01月02日
企业信息化过程中内部控制浅谈
信息技术不断发展,我国逐渐进入信息化时代,各企业也开始加大信息化建设,一定程度上实现经济效益的提升。但部分企业在开展信息化建设过程中,存在诸多问题,主要表现为企业管理规划、经营理念等各个方面,为保障企...
- 01月02日
当前企业招工难的现状与应对方案研究
当下“招工难”与“求职难”已经成为我国劳动市场存在的主要问题,城市发展存在严重的不平衡现象,许多城市存在经济结构不合理,招工难的问题越来越突出。企业“招工难”的问题是制约企业发展的首要问题,也是新时代...
- 01月01日
基于目标成本管理的企业经济管理分析
我国企业在近年来的发展突飞猛进,但是也出现了一些问题。本文首先介绍了目标成本管理的含义,然后说明了目标成本管理在企业经济管理中的优势及缺点,重点分析了加强目标成本管理在企业经济管理中的应用策略,目标成...
- 01月01日
企业多元化经营的意义及途径探析
随着对外开放程度的不断加深,中国与世界的交流愈发密切,在世界舞台上扮演着重要的角色。在这样的环境下,中国经济获得了前所未有的发展机遇,国内很多的企业发展十分迅猛,综合实力不断增强。但同时,国内企业在经...
- 12月31日
企业合同管理的风险防控探讨
随着市场经济的愈发深入化、复杂化发展,企业的合同管理也面临着愈发增多的潜在风险。而强化风险辨识,落实相应有效防控举措,是企业合理规避合同风险,确保自身收益,促使企业实现稳健长足发展的重要保障举措。对此...
- 12月31日
ERP在智能制造中的应用研究
ERP管理系统在现代企业已普遍使用,对企业流程管理、提升沟通效率、提供数据分析等方面作用突显,但随着制造业转型升级,智能制造的出现对管理信息系统的功能提出了新的要求,在这样的背景下,本文分析了传统ER...