作者:戴理达
摘要:知识密集型服务企业( KIBS)是典型的“人力密集”与“创意密集”结合的产物,人力资本融资对于KIBS竞争优势的形成有着重要意义。以对外招聘为特征的“外源融资”和以人力资本发展基金提存为手段的“内源融资”,构成了KIBS企业人力资本融资的两大途径。根据人力资本与企业之间合约的动态演进,本文借鉴企业生命周期理论设计了融资效率动态评价体系,即在“初始交易期”侧重评价筹资效率,在“合约性使用期”、“合约临近结束期”与“交易终止期”侧重评价用资效率。
发文机构:徐州工程学院管理学院
关键词:KIBS企业人力资本融资服务创新KIBS companieshuman capitalfinancingservice innovation
分类号: F063.1[经济管理—政治经济学]