作者:袁建昌,刘春娣
摘要:异质型人力资本是高新技术企业最重要的资源,异质型人力资本所有者的创造性劳动是企业价值的真正源泉,高稀缺性、强专用性、自学习性决定了异质型人力资本在高新技术企业多方博弈中处于主导地位,异质型人力资本理应主导高新技术企业合约。
发文机构:上海工程技术大学高职学院
关键词:高新技术企业异质型人力资本合约high - tech enterprisesidiosyncratic human capitalcontract
分类号: F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]