中国企业跨国并购的民族文化整合研究

作者：唐炎钊,唐蓉

摘要：基于民族文化的视角,本文运用文化的层次理论分析了中西民族文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,提出了中国企业跨国并购民族文化整合的＂求同存异＂动态模型,希望能为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴。

发文机构：厦门大学管理学院

关键词：中国企业跨国并购民族文化文化整合

分类号： F272-0[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]