外国劳动者在华劳动争议处理机制研究

作者：林欧,周红阳

摘要：近年来,产生于在华外国劳动者与用人单位之间的劳动争议大量增加。这类劳动争议的特征主要表现为争议标的的金额数较高、调解难度很大,维权过程中的外国劳动者时常遭遇到法律、语言的障碍,以及无证外国劳动者的劳动权利被忽视等。对此,应完善有关外国劳动者劳动争议的劳动法律制度,规范外国人就业制度,建立针对性的咨询帮助制度等,以保障在华外国劳动者的劳动权利。

发文机构：上海财经大学法学院 广西师范大学法学院

关键词：外国劳动者劳动争议处理机制劳动权利

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]