作者:王剑
摘要:相对业绩评价不仅是业绩评价研究领域的一个重要课题,而且在国外企业实务中得到了广泛应用,然而在我国尚未有经验研究全面考察相对业绩评价的应用状况、使用后果和具体特征。本文对这些问题进行了问卷调查,研究表明在我国相对业绩评价广泛存在并在激励制度设计中具有重要性,相对业绩评价的使用具有积极后果,相对业绩评价系统设计有着我国企业自身的特点。
发文机构:北京大学博士后流动站 中国工商银行博士后科研工作站
关键词:业绩评价相对业绩评价激励制度问卷调查现状描述performance evaluationrelative performance evaluationincentive systemsurveystatus description
分类号: F234.3[经济管理—会计学][经济管理—国民经济]