- 09月19日
高绩效人力资源实践与情感承诺：个人与组织匹配和个人与工作匹配的调节效应
针对现有关于高绩效人力资源实践对情感承诺影响的研究结论相互冲突的现状,基于资源保存理论（Conservation of Resources theory,COR）的两个螺旋效应——增值螺旋（Gain ...
- 09月19日
差错管理气氛对员工创新行为的影响——基于中庸思维作为调节变量的分析
差错既是一种负面工作行为,又是一种有效反馈信息,更是思考和创新的基础,组织如何处理差错对于创新型和学习型组织而言至关重要。中庸思维作为中国文化背景下人际互动时较为突出的思维方式,研究其对差错管理气氛与...
- 09月18日
并购重组业绩承诺与上市公司经营业绩——基于业绩承诺到期视角的分析
并购重组业绩承诺违约事件频现,本文以2008年5月18日至2015年12月31日期间发生重大资产重组交易并做出业绩承诺的上市公司为样本,分三个层次分析并购重组业绩承诺到期后上市公司业绩的变化,并购标的...
- 09月18日
顾客欺凌、情绪耗竭与员工工作绩效：一个被调节的中介模型
作为组织外部＂阴暗面＂的一种,顾客欺凌对于员工工作绩效的负向影响不可忽视。基于情感事件理论和资源保存理论,以＂事件→情感→态度行为＂为主线,从情绪耗竭的角度探讨顾客欺凌如何影响员工工作绩效,并对工作嵌...
- 09月17日
日本贸易便利化发展及对中日贸易的影响
作为贸易大国,日本积极参与国际组织、区域组织的贸易便利化行动,加强双边及多边贸易便利化合作,推行了经认证经营者制度、海关风险管理、提前审单制度、自动化货物和港口整合系统等贸易便利化的具体措施,提高了贸...
- 09月17日
服务贸易进口国际R＆D溢出动态检验——基于协整与状态空间模型的分析
国际R＆D溢出是发展中国家获得技术进步的重要路径之一,本文采用影响经济变量之间关系时序变动情况的空间技术模型,测算基于中国服务贸易进口渠道产生的国际R＆D直接溢出与间接溢出存量,并运用协整与状态空间模...
- 09月16日
财务柔性价值的度量及其对现金股利分配的影响——来自沪深股市上市公司的经验证据
财务柔性价值主要是为企业创造了应对外部环境波动性与复杂性的手段及处理未来不可预知事件的选择权。但这一因素如何在企业财务决策中发挥作用,目前国内还缺少规范化的实证研究。本文以2008年至2014年沪深A...
- 09月16日
我国上市商业银行多元化经营与系统风险研究
＂金融脱媒＂让传统商业银行走上了业务多元化、服务多元化、收入多元化的道路,也产生了对银行业系统风险问题的特别关注。本文选取14家2008年之前上市的银行作为样本,将MES值作为系统风险的代理变量,分析...
- 09月15日
澳门特别行政区游客教育效果评价方法研究
游客文明素质的干预工作得到澳门特别行政区政府的重视,为提升游客教育综合效果,有必要对其游客教育系统进行科学评价。本文选择澳门特别行政区为案例地,采用德菲尔法、层次分析法、问卷调查、模糊综合评价法,通过...
- 09月15日
中国与“一带一路”沿线十国生产性服务贸易竞争力比较
生产性服务业的发展对推动中国企业实施＂走出去＂战略布局具有重大作用。本文利用IMS指数、RCA指数、TC指数、Michaely竞争优势指数,对比中国与＂一带一路＂沿线十国生产性服务贸易竞争力,发现中国...