国际化经验传承培训模式的构建与应用

作者：贾晓萌

摘要：对国际化经验传承的关注与推动,是企业建设世界一流的重要举措,是人才强企的必然诉求,也是培训创新发展的未来趋势。本文基于大量培训实践,构建了国际化经验传承培训模式,阐释了模式的内涵,并围绕"六个关键步骤"和"两种推广途径"分析了模式在企业国际化人才培训中的实践应用及实施效果。

发文机构：石油化工管理干部学院

关键词：国际化人才经验传承企业培训培训创新发展international talentsexperience learningcorporate training

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]