选育用管四轮驱动打造高素质专业化年轻干部队伍

作者：田多龙,张准行

摘要：本文以高素质专业化年轻干部培养为主题,从年轻干部的选拔、培养、使用以及干部队伍管理四个方面,分析总结了西北油田近年来年轻干部培养的主要做法与成效,并对油公司模式下企业年轻干部培养提出了五个方面的思考与认识,为企业人才培养、选拔、使用、管理提供了诸多借鉴与启发。

发文机构：中国石化西北油田分公司

关键词：年轻干部人才培养干部管理四轮驱动young officialstalent trainingofficial management

分类号： D26[政治法律—中共党史]