特货公司商品汽车运输的绩效考核研究--基于平衡计分卡理论

作者：胡丹

摘要：特货公司作为全国唯一一家依托铁路经营商品汽车全程物流业务的运输企业,已基本实现现代物流运输模式,但绩效考核体系却还停留在传统铁路运输模式上,只注重考核收支利完成情况。传统收支利分析只能反映商品汽车全程物流的经营结果,强调的是短期目标,忽略了企业的长期发展需求,也没有体现出特货公司在现阶段的战略目标。文章基于平衡计分卡绩效评价与考核方案,探索对铁路运输企业实行平衡计分卡绩效考核,同时也为其他行业基于平衡计分卡业绩考核提供借鉴。

发文机构：中铁特货物流股份有限公司

关键词：绩效考核平衡计分卡理论商品车物流performance evaluationbalanced scorecardautomobile logistics

分类号： F27[经济管理—企业管理]