事业单位公开招聘问题与对策探究

作者：刘文娟

摘要：事业单位公开招聘是用人单位根据空缺岗位职责制定招聘要求,采用公开考试的方式来对人员进行录取。事业单位的公开招聘工作正处于发展中,伴随着社会经济的发展,事业单位亟需采用公开招聘的方式来引进人才。当前事业单位公开招聘还存在着一定的问题,报考资格条件的设置没有统一标准,笔试内容设置“两重两轻”等等,面对这系列的问题需要我们在实际操作过程中不断加以改进,开展有效的对策。

发文机构：浑源县劳动监察大队

关键词：公开招聘存在问题对策事业单位

分类号： D630.3[政治法律—政治学][政治法律—中外政治制度]