平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用探讨

作者：李雁冰

摘要：平衡计分卡作为一项科学的绩效管理工具,可以切实平衡公共部门绩效评价中组织目标与战略愿景、内部管理与外部监管、经济效益和可持续发展等一系列矛盾。本文通过构建以平衡计分卡为基础的绩效评价体系,探讨平衡计分卡在公共部门管理中的适用性,提倡建设更加务实、科学、高效的绩效管理制度,推动服务型政府的建成。

发文机构：辽宁省市场监管事务服务中心

关键词：绩效管理公共部门平衡计分卡

分类号： F272[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]C931