现代商业论文
  • 02月01日

    海澜之家国际化的局限性分析

    本文以海澜之家股份有限公司为分析对象,分析其国际化的战略和国际化进程中的不足之处。通过对海澜之家股份有限公司的2018年年报的分析并结合企业国际化的相关理论,得出了海澜之家股份有限公司目前选择的国际化...

  • 02月01日

    针对购买周期较长产品客户价值的研究

    企业的80%的利润来自于20%的客户,企业必须找到有价值的客户并且把有限的资源运用到有价值的客户身上,才能够让企业资源不被浪费,让企业的利益最大化。首先,基于传统RFM模型,针对于购买周期长的产品特点...

  • 01月31日

    领导绩效反馈对员工工作绩效的影响研究

    随着社会经济的高速发展,许多企业在发展过程中往往会遇到诸多的管理问题,其中人力资源管理问题比较显著。领导的绩效反馈对员工的工作绩效产生较大影响。因此,本文根据331份有效样本,结合工作投入理论,引入员...

  • 01月31日

    中国市场营销发展趋势探索

    随着中国经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,市场营销环境也在发生着深刻的变革,决定着中国企业的生存和发展。本文通过阐述中国企业市场营销面临的机遇和挑战,分析现阶段我国市场营销的发展新趋势并提出中国市场...

  • 01月30日

    绿色发展理念下工商管理人才培养的完善

    结合工商管理人才培养中存在的滞后性及社会绿色发展需求,本文分析了该领域培养中增加绿色发展理念的迫切性、重要意义,并从优化培养方案、拓展人才培养方式等方面设计了完善途径。...

  • 01月30日

    网络招聘途径在中国大陆酒店业运用的有效性探寻

    本文通过深度访谈的方法研究,得出“最佳东方”是受访者提到中国酒店行业最常用到的网络招聘途径。在当前的中国酒店行业,网络招聘虽然不能有效的集高质量应聘者、节约成本、缩短招聘周期为一身,却能很好的帮助酒店...

  • 01月29日

    我国企业员工培训存在的问题及对策

    为了进一步实现企业的可持续化发展,对于员工的资质培训成为了企业比较热门的话题之一。可以说企业之间的竞争就是企业内部人才之间的竞争,更多的人才需求决定了企业的竞争前景,为企业的进一步发展提供了动力。而员...

  • 01月29日

    探讨人力资源和社会保障基层公共服务平台建设

    人资和社保基层公共服务平台属于政府基本公共服务平台的重要组成部分,是将社保政策、人资政策真正落实到广大人民群众以及基层之中的载体。随着我国社保和人资事业发展的不断完善,其工作领域的拓展让覆盖人群逐渐扩...

  • 01月28日

    完善法律法规 探索“智慧物业”

    在“互联网+”的发展下,智慧城市和智慧社区得到了良好的发展,智慧物业应运而生,但是由于智慧物业出现的时间相对较短,相关法律法规还不够完善,在一定程度上阻碍了智慧物业的进一步发展。基于此,本文从智慧物业...

  • 01月28日

    韩国造星模式中国本土化趋势研究

    近年来,中国娱乐产业大量引进“韩国模式”,其中韩国成熟的造星模式也成为中国娱乐相关产业纷纷效仿的对象。韩国造星模式为韩国娱乐产业输送了大量的优秀人才,但是在中国引入该模式的过程中出现了种种“水土不服”...