- 03月13日
新生代员工工作家庭冲突和工作幸福感的关系研究综述
由于独特的成长背景,新生代员工更注重工作体验,然而工作家庭的冲突会对其工作幸福感产生进一步的影响。本文通过文献研究法,系统梳理了工作家庭冲突和工作幸福感的相关研究,探讨互联网企业中新生代员工工作家庭冲...
- 03月13日
大数据浪潮下的财务管理变革
在现代企业的发展中,财务管理是必不可少的一部分。随着大数据浪潮的来临,海量数据给财务管理工作带来了许多挑战,无论是从工作的性质、内容还是功能上来看都产生了巨大的变化。但大数据浪潮带来挑战的同时,也伴随...
- 03月12日
组织文化对员工工作满意度影响的相关研究
本文运用问卷调研的方式收集研究数据,通过回归分析得出组织文化中的五个维度对于工作满意度有积极影响。研究还发现,员工对于战略的认同在组织文化和工作满意度之间起到了调节作用,即战略认同越高,组织文化维度中...
- 03月12日
财务会计与管理会计融合问题研究
由于我国正处在经济快速发展的时代,对于企业来说,仅仅是传统的财务会计已经不能使企业适应瞬息万变的市场经济体系。因此,企业必须更加重视其自身的管理体制,在这个过程中,管理会计发挥着至关重要的作用。本文通...
- 03月11日
浅谈社会心理对“空巢青年”的离职影响
随着"空巢青年"群体数量增加,社会心理特征愈加明显,其组织离职倾向可能会异于"一般员工"。本文在Price-mueller模型基础上分析论述,通过社会心理特征对"空巢青年"离职倾向影响的探究,提出了社...
- 03月11日
企业减税降费的政策效应研究——以新型冠状病毒疫情期间口罩生产企业为例
减税降费把以前由政府调配的财力更多的留给企业,更好的发挥经济"细胞"活力,达到"四两拨千斤"的效果,8.88万企业增长数量证明了更大规模减税降费给中国经济注入了活力。本文以新型冠状病毒疫情期间口罩生产...
- 03月10日
浅析企业管理层股权激励机制
近年来,我国企业的数量和规模都在不断的扩大。而企业管理层的股权激励问题也渐渐浮现出现。本文从以A企业为例,从企业管理层股权激励概念出发,阐述了管理层股权激励的概念和目的,在理论研究的基础上对我国企业的...
- 03月10日
新形势下企业财务内部控制建设的一些思考
随着国家经济的飞速发展,我国的企业发展也进入了一个新的时期。在市场竞争如此激烈的环境下,要想使企业能够长时间生存发展下去,就必须将企业的重心转移到自身的内部控制中去。对于企业自身来说,最重要的是企业财...
- 03月09日
KSF绩效管理方式——企业激励型绩效管理方式的选择
绩效管理本身是考核的一种方式,更是一种激励的手段,目前企业普遍使用的还是KPI的绩效管理手段,最近几年很多企业也发现了执行中的一些弊端,并转而倾向于KSF模式,KPI传统绩效管理手段都非常熟悉,而KS...
- 03月09日
基于price-mueller模型(2000)的中小企业“空巢青年”离职因素研究
"空巢青年"作为社会发展的新兴群体,逐渐成为中小型企业的中坚力量,而空巢青年的高离职流失率则会对中小企业的持续发展产生不利影响。本文从"空巢青年"的特点出发,利用price-mueller模型,从环境...