人力资源管理作为企业管理的重要内容之一,管理成果决定企业发展的程度。然而在服务型企业中,企业人力资源并未受到足够重视,以物业服务企业为例,其整体发展水平滞后。因此,在服务型企业的日常管理过程中,应将人...
随着我国经济的不断发展,经济水平不断提升,互联网信息技术也有所发展,在各行各业中得到了普遍的应用与普及,使得企业之间的竞争越来越激烈,同时也为企业的发展带来了机遇,很多企业致力于研发新技术,依靠新产品...
随着我国经济的不断发展,企业对于管理会计人才的要求越来越高。管理会计是会计工作的重要分支,能够为企业提供全方位的服务,提高企业的管理水平。管理会计可以将各项信息进行有效关联,使业务活动得到高效融合,为...
众所周知,科技人才在科技创新阶段中起到加速器的作用,产业因人才而动,人才是区域协调最具代表性的核心竞争力的重要标志。为此,在京津冀协同发展的大环境下,本文依托京津冀协同发展现状,结合国外吸引人才的相关...
面对突如其来的新冠肺炎疫情和国际原油价格断崖式下跌,油气田开发企业的生存发展面临着前所未有的困难和挑战,提出了要坚决打赢提质增效攻坚战和效益实现保卫战。作为财务人员,要抓住转型升级的有利时机,找准自身...
伴随着"80后、90后"的新生代员工进入职场,在特定的时代背景下形成的个性特征使他们在工作中与企业中的老员工出现不可避免的代际冲突,给现代企业的管理带来了挑战。本文以麦克利兰成就动机理论为基础,着重分...
随着科学技术的发展和市场竞争日渐激烈,财务管理作为企业核心竞争力的重要组成部分,其重要性日渐凸显,而会计电算化作为现代企业财务管理重要工具,在企业实际管理中发挥着极为重要作用。基于此,本文对会计电算化...
会计信息可比性能帮助投资者识别不同企业经济业务之间的异同,提高市场的资源配置效率。本文对企业成本粘性和会计信息可比性现有的研究成果进行了梳理总结,从盈余信息质量、盈余波动性、管理层盈余压力三个角度分析...
2019年1月1日,新修订的《个人所得税法》等个税改革法律法规正式实施。此次改革主要包括首次增设专项附加扣除,分类与混合征税的首次执行以及增加居民纳税人的规定和反避税条款等。本文对2019年个税改革实...
本文对现目前企业之中在税务风险的内部控制体系搭建过程中呈现的状况、不足和建设过程中务必遵守的规则进行了探讨,在此过程中,就企业税务风险的内部控制体系的搭建而言,还存在或多或少的问题,譬如结构不健全、没...