- 10月02日
汽车零部件开发项目成本管理研究
本文基于全生命周期模式对汽车零部件开发项目成本管理进行研究;阐述了汽车零部件开发项目立项阶段、设计研发阶段、量产阶段的成本管理方法。希望为企业进行产品开发项目成本管理提供基础,为广大汽车行业项目经理提...
- 10月02日
大数据时代加强企业经营管理的思考
大数据的应用早已突破了单个计算机的个体功能。随着网络技术的普及,在企业管理中大数据的应用以网络信息技术为依托,运用系统化的管理软件将各项资源进行有效融合,数据的规模、范围及其价值大为拓展。本文对大数据...
- 10月01日
金融市场波动、教育水平与区域经济增长
本文通过主成分分析法构建金融市场波动指标,且引入从历史和地理角度选取的金融市场波动和教育水平的工具变量。基于2010年~2019年中国30个省际区域的面板数据,采用固定效应回归模型和随机效应回归模型研...
- 10月01日
基于Stata的高铁开通对促进区域均衡发展的检验
为研究我国高铁开通对不同区域发展的影响,本文选取2007年~2016年全国范围内292个地级市的1581个城市作为研究样本,将沿线开通高铁地区作为“处理组”,沿线未开通高铁地区作为“对照组”,选用固定...
- 09月30日
共享经济下郑州市灵活就业人员人力资源服务创新研究
在共享经济时代背景下,积极推进郑州市灵活就业人员人力资源管理是一个长期化、系统化的过程,这不仅是促进灵活就业人员自我发展的重要保证,同时也是稳固社会秩序、实现社会稳定可持续发展的必然保障。本文首先分析...
- 09月30日
产业地产开发盈利模式实证研究
在城市经济、产业和空间进入高质量发展的大背景之下,对产业地产开发盈利模式的探讨再次回归。产业地产在高速发展后,面临激烈的同质化竞争。本文基于产业地产发展的现状及痛点,梳理传统产业地产开发商盈利方式,总...
- 09月29日
劳动力市场分割与明瑟收益率研究
市场经济发展不充分使得劳动力市场存在部门分割,这使得对个体或群体同质的假设难以成立。本文基于CHIP2013数据,通过SAS编程与分类回归方法,按照城乡、区域、教育程度不同层次对样本的人力资本收益率进...
- 09月29日
组织及主管认同对新生代员工组织行为的影响研究--以互惠性情绪管理为调节变量
当今社会工作群体逐渐向90后迁移,越来越多的90后新生代员工走入社会,开展自己的社会工作,因此新生代员工的组织行为对于企业的发展将会越来越重要。本文通过对长江三角洲地区服务行业上市公司中的新生代员工进...
- 09月28日
如何防范企业年金投管人绩效考核中存在的风险
本文重点分析了三种企业年金基金投资管理人绩效考核模式,对投资管理人绩效考核过程中存在的风险点进行了分析,并提出相应的防范措施以帮助企业更好地对投资管理人进行监督及管理,从而保障企业年金基金的资产安全与...
- 09月28日
主管情绪调节对其绩效辅导模式的影响研究——以个人-组织价值观匹配为调节变量
主管情绪调节会影响员工绩效辅导模式的倾向,本文针对主管情绪调节和绩效辅导模式之间的关系展开。价值观作为人和组织最核心的部分,个体内在价值观与组织价值观进行交互影响,从而对个人行为产生积极或消极影响。根...