- 11月23日
基于权能修正的集体建设用地基准地价评估方法
本文提出了基于权能修正的集体建设用地基准地价评估方法思路,通过收益还原法确定了权能修正法修正系数的理论值区间,采用定性与定量分析法确定并建立差异评价指标体系,实证研究浙江省义乌市公布的国有住宅基准地价...
- 11月23日
浅谈食品加工类企业产品的成本控制
食品加工类企业作为与人们日常生活紧密联系的基础产业,随着我国市场经济的发展,市场竞争愈加激烈。食品加工类企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地,企业必须降低成本,成本是影响企业利润高低的重要因素,降低...
- 11月22日
阿德勒个体心理学在企业新生代员工管理中的应用研究
社会转型时期,企业内部发展环境、内部管理结构都发生了转变,新生代员工管理问题成为企业管理层重点关注的问题。阿德勒个体心理学强调人本主义在员工管理中的应用,强调社会个体精神世界对于个体心理的影响。新生代...
- 11月22日
企业文化建设中人力资源管理问题的分析与解读
本文基于企业文化视角,对人力资源管理进行了论述,认为在企业文化建设中只有积极调配人力资源,充分发挥人的主观能动性,才能促进企业的长足发展。...
- 11月21日
H型能源企业人力资源管理与团队建设的现状与思考
当今,在煤炭市场呈现供大于求和国家供给侧结构性改革的形势之下,煤炭企业要实现高质量发展,必须遵循新时代煤炭企业高质量发展的“集约、安全、高效、绿色、可持续发展”战略方针。当前,H型能源企业正在大力实施...
- 11月21日
新时代背景下知识型员工心理契约构建途径的研究
新时代背景下,企业的发展面临着时代变化带来的机遇与挑战,知识型员工成为企业持续发展的动力源泉,研究如何构建知识型员工的心理契约成为企业人力资源管理关注的焦点。本文结合知识型员工的特点,分析影响知识型员...
- 11月20日
健身俱乐部私人教练薪酬管理问题研究
自国务院于2016年6月23日发布《全民健身计划(2016-2020)》开始,运动健身热潮在全国范围内兴起,大量资本投入到运动健身行业,多种类型运动健身俱乐部出现在人们的视野中。从大型连锁俱乐部垄断市...
- 11月20日
基于心理契约员工薪酬满意度和忠诚度的关系研究
现代化发展过程中,人才对经济有着重要贡献,社会各行业对于人才的需求日益增多,因此,企业人力资源管理也越来越重要。在此背景下,众多学者和企业家针对如何激发员工潜能,提升其忠诚度,进而能够主动为企业创造更...
- 11月19日
加强转型电力设计企业干部队伍建设的对策建议
本文主要以转型发展中的传统电力设计企业M公司为研究对象,分析研究公司目前干部队伍存在问题,提出加强干部队伍建设的具体对策建议,努力提高干部工作对业务发展的价值贡献,促进企业成功转型升级。...
- 11月19日
新农村建设背景下的农村人力资源开发
农民作为实现农业现代化发展的建设者,其综合素质的提高在某种程度上决定了农业现代化的发展进程。随着时代的发展,对农村进行人力资源开发也成为推动社会发展和进步的重要工作内容。但是纵观当前我国农村人力资源开...