企业文化管理不同于企业文化建设

摘要：1、关注的层面不同。企业文化建设的关注层面：主要涉及文化传统、文化实态（CI用语）、文化策划设计、文化征集、文化提炼、文化体系、文化理念、企业精神、行为规范、文化发展纲要、文化灌输、文化传播、文化认同、文化落地等。企业文化建设基本有自己的运作套路，这些套路延续了企业形象识别系统（CIS）策划基本思路，借鉴采用了“思政”建设的一些模式。所以一般企业文化建设的语言都比较空泛，关于管理的语言少而又少。

关键词：企业文化建设企业文化管理企业形象识别系统策划设计文化传统文化体系文化理念企业精神

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]