研究与交流 · 2007年第5期 17-18,共2页

中国文化与精细管理

作者:纪萱华

摘要:翻开管理学的教科书,我们并不能找到“精细管理”的绝对准确的定义,但我们经常看到各种具体的管理方法,如5S管理、JIT(准时化生产)、约束理论、精益生产、OEC管理等等,它们的内容和形式不同,但究其内涵,都是属于精细管理的范畴。“精细管理”从本质上说是一种态度,一种保持认真负责、追求精益求精的管理态度;任何涵盖了这样一个规范法则的管理方法,都可以被称为“精细管理”。

关键词:精细管理中国文化精益生产准时化生产OEC管理5S管理约束理论管理态度

分类号: F426.22[经济管理—产业经济]

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