组织信仰：决定组织绩效和组织命运的关键

摘要：作为一种有效的管理工具，组织信仰在美国已经风行15年之久。人们为何对它如此着迷，原因非常简单，每个人与每个企业都处在价值二元化的社会体系中，除了追求物质以外，还必须满足精神上的需要，信仰正是推动个人和组织发展的精神动力的源泉。

关键词：组织信仰绩效精神动力管理工具社会体系二元化

分类号： D64[政治法律—政治学][政治法律—中外政治制度]