向社区输送人才，实现人才资源再生

作者：金金强

摘要：上海华申（集团）公司是拥有纺织传统企业较多的公司。近年来，华申（集团）公司根据上海纺织调整改革发展的总体战略，承担了规模较大的调整任务。在涉及众多职工的调整中，华申党委一直在探索和思考，企业在长期建设中所形成的宝贵人才资源，尤其是党的思想政治工作人才，不能在调整中简单地分流安置而流失，而是要以强烈的政治责任感、社会责任感和工作使命感，主动地通过有效工作，实现人才的转型和辐射，使这些原来支撑企业建设的人才资源，在构建社会主义和谐社会的工作中继续发挥积极作用，并得到再增值。

发文机构：上海华申国际企业（集团）有限公司

关键词：人才资源资源再生构建社会主义和谐社会输送社区思想政治工作传统企业政治责任感

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]