- 08月19日
中国为何不可能产生J·K·罗琳
现代世界有两个急速致富的神话，一是美国的比尔·盖茨，另一个是英国的J·K·罗琳。...
- 08月18日
以交心为核心的沟通文化
古人云：得人心者得天下，失人心者失天下。这是从帝王的角度来衡量“交心沟通”的重要性。唐朝名相魏征就曾这样劝告过唐太宗：“水可载舟亦可覆舟，得人心者得天下，失人心者失天下。”...
- 08月18日
中外礼仪故事（八）
这天，飞机起飞前，一位乘客请空姐给他倒一杯水吃药。赵丽很有礼貌地说：“先生，为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平衡飞行后，我会立刻把水给您送过来，好吗？”...
- 08月17日
思想政治工作的创新之举——《员工心态测试系统》简介
员工心态测试系统运用社会、心理的调查手段，采用封闭式问卷调查法获得员工心态数据，并将其输入电脑进行处理，以获得员工心态的数量分析。员工心态测试系统吸收国内一些单位以人为本对员工进行思想、心态管理的成功...
- 08月17日
举针砭长矛，与时尚共舞——舒汉锋长篇讽喻体小说《快乐诊所》评析
旧有的真理若要保有对人的心智的支配，就必须根据当下的语言和概念予以重述。人们在过去对旧真理所做的最为有效的表述，已日渐失用，因而也就不再含有明确的意义。尽管这些旧真理赖以为基础的理念的确当一如往昔，但...
- 08月16日
谁阻碍了中国企业“走向卓越”？
2006年，埃森哲启动中国卓越绩效企业研究，涵盖中国大陆13个行业近200家上市公司，通过详尽的财务分析和对许多中国企业高管的访谈，此次研究细致地考察了超过25家中国卓越绩效企业的特点和特征。以下是本...
- 08月16日
党组织参与企业重大问题决策的思考与实践
一、国有企业党组织参与重大问题决策的意义和目的 1、国有企业党组织参与重大问题决策，是保证党对企业的政治领导权的根本途径。企业党组织要站在改革的前列，积极支持和参与改革，理直气壮地参与国有企业重大问题...
- 08月15日
建立动态考核干部业绩的管理机制
建立良好的国有企业干部运行机制，关系到企业的生存与发展，而实施领导干部业绩动态考核、奖优罚劣，则是企业良性运行的有效途径之一。在企业动态考核干部管理中，干部业绩管理是一个非常重要的工作。所谓干部业绩管...
- 08月15日
人生的转折
暑期过去，开学之初，欣闻“好男儿”蒲巴甲考进上海戏剧学院表演系深造，可喜可贺。...
- 08月14日
创意社会：一个创造意义社会的诞生
一个激发创意、尊重创新、鼓励创造的制度安排、文化和经济关系的社会正在向我们走来。创意社会一改过去的“风险投资”为“创意投资”，从强调货币资本积累到强调“人力／创意资本”和“社会／信用资本”积累的新资本...