- 12月19日
企业智力资本与企业资本结构优化
在新经济环境下，如何有效地利用和管理智力资本已成为创造企业竞争优势的重要手段之一。本文试图从智力资本的构成及其综合财务度量指标入手，建立在权衡智力资产创造企业价值的激励制度下的资本结构优化分析模型，通...
- 12月19日
关于人力资源价值计量方法的探讨
人力资源价值的计量是人力资源会计的重点和难点。在设计计量模型时，应以产出为基础，充分注意人力资源与非人力资源在创造剩余价值中的共同作用，把人力资源价值的计量模型构思为：人力资源的补偿价值+利润中属于人...
- 12月18日
接管壁垒缺失与国有企业经营者低效更替的发生
接管壁垒是治理结构的一个重要环节，它在维护企业家职位稳定性的同时，可以防止和减少低效率更替的发生。本文的分析表明，在以行政干预下的“内部人”控制为特征的国有企业治理结构中，接管壁垒的缺失使企业经营者的...
- 12月18日
信息追随、管理者从众行为与报酬合约
在委托代理框架下分析管理者代理行为，忽视了管理者在既定的激励安排下还会表现出一些不以侵害股东利益为代价的消极的机会主义动机，如“不求有功，但求无过”的动机。本文侧重于其中一种行为，即管理者从众行为的分...
- 12月17日
WTO体制下行业协会的应对策略——以反倾销为例
加入WTO，对我国政府尤其是传统的以政府为主体的行业管理体制，提出了严峻的挑战。未来的产业治理，是政府、市场、企业间非正式组织、行业协会等各种治理机制相互合作、替代和补充的一种治理结构。在WTO体制下...
- 12月17日
国有上市公司的集团控制及其治理
国有企业改制后上市的公司在形式上建立起了现代企业制度，但从其控制特点看，却存在与生俱来的制度缺陷。在政府作为国有股的代表和管理者的现行体制下，政府转变职能和退出市场产生的新现象是公司的集团控制。集团控...
- 12月16日
浙江国有工业企业退出绩效实证分析
本文通过对浙江省1996—1999年度国有工业企业及各行业的绩效数据，用“参与度”及“退出度”两个指标量化国有企业在各行业介入程度；采用财政部国有企业绩效评估准则量化行业的绩效水平。分析浙江省国有工业...
- 12月16日
加入WTO对我国医药工业的影响及对策
我国医药工业在加入WTO之后受到的冲击，可能没有一般理论分析所预期的那样大。主要原因是开放程度较高和市场竞争的锻炼使医药工业企业具备了较强的国际竞争力，同时外资企业对进口药品将起较大的抵制作用。这种情...
- 12月15日
中国如何应对日益扩大的“数字鸿沟”
本文分析了中国面临的三大“数字鸿沟”及其产生的原因，认为缩小“数字鸿沟”的战略意义在于促进中国实现由信息大国到信息强国的飞跃，逐步建立利用知识和信息促进发展的模式，是中国追赶发达国家的重要途径。因此，...
- 12月15日
论市场秩序与企业信用
本文从市场秩序的现状、造成市场秩序混乱和反经济信用行为的原因分析入手，提出了强化社会信用意识、建立有效的企业信用管理和企业信用评价体系，从而健全和完善公平竞争和有效运行的市场秩序的构想。...