- 04月10日
基于超产权理论对公司管理层收购的思考
产权理论把产权归属作为企业效率的决定因素,无疑有失偏颇.超产权理论则认为:企业的效益主要是与市场竞争程度有关,利用利润激励去驱动经理人提高努力水平要以市场竞争为前提,市场竞争有放大利润激励的作用.基于...
- 04月10日
“经济安全：预警与风险化解”国际学术研讨会观点综述
由国家行政学院经济学部主办、重庆行政学院协办的"经济安全:预警与风险化解"国际学术研讨会于2004年10月17-18日在重庆召开.中外40多家单位和¨0余位专家、学者、新闻记者出席并参加了此次研讨会....
- 04月09日
基于合约化质量管理框架下的质量创新模式研究
本文首先从现代合约理论出发,对传统质量概念中的合约化内涵进行发掘和深化,并进一步对质量合约的风险特征及原理进行讨论.在此基础上,进行质量创新理论的探析,研究表明:绝对质量价值管理、相对质量价值管理和证...
- 04月09日
象征型购买行为的儒家文化价值观诠释——概念界定、度量、建模和营销策略建议
本文从研究消费者购买行为的角度,尝试创建与之相关的儒家文化价值观度量体系,构建基于儒家文化价值观动因的消费者购买行为分析模型,并对象征型购买行为做实证分析.研究结果显示,该模型的信度和效度令人满意,本...
- 04月08日
企业理论的社会资本逻辑
本文在回顾以知识为基础的企业理论的基础上,提出了社会资本不仅是企业战略资源,也是企业的一种有效的治理机制.企业交易复杂性程度越高,社会资本治理存在的价值就越大.按照社会资本治理的逻辑,企业比市场更能有...
- 04月08日
企业边界的多种变化及其原因
企业边界普遍发生着显著变化.探索企业边界变化的原因有助于对企业性质的进一步理解.企业边界可以由企业内运用知识的规模决定,也可以由交易效率与生产效率的相对比较决定.信息技术节约交易费用,因而强化了企业间...
- 04月07日
大型企业的模块化：内容、意义与方法
本文认为,业务、能力要素和组织结构的模块化是今天大型企业组织的变革之道.本文对大型企业组织形态的演进历史进行了考察,分析了大型企业组织模块化内容,探索了模块化组织和模块化簇群的意义,认为模块化对我国大...
- 04月07日
知识经济条件下企业治理结构中权威关系的变化
企业内部权威关系的形成是由内部成员根据企业经营失败时可能受到的损失相对大小来决定.企业成员遭受的损失中包含沉淀成本.物质资本与人力资本的沉淀成本在不同的经济条件下是变化的.知识经济以前,由于人力资本的...
- 04月06日
促进产业集群企业衍生的关键“软因素”分析——以浙江“块状经济”企业衍生的经验为例
在浙江,由大量中小企业集群构成的"块状经济"已经成为当地最主要的产业组织形式.本文以"软因素"分析理论为基础,从社会网络、无形资源、弹性专业化三个方面,用案例实证的方法,研究了促进浙江"块状经济"企业...
- 04月06日
客户化企业范式的双模块结构假说与实证
本文通过文献研究和实证分析,提出并论证了如下观点:客户化企业范式是客户内部化引致的企业内外部组织要素之间的一致性关系;该范式既有对企业内部组织要素和外部不确定环境自组织自适应的机制,也有使这种机制得以...