以创新驱动区域性地勘单位高质量发展——以河南省有色金属地质矿产局改革与发展为例

作者：张森森,竹学丽,程宝成,陈衍,姜玉平,李治,张磊,杨家林,王蒙

摘要：地勘单位高质量发展面临人员结构不合理、技术人员的薪酬待遇偏低、业务同质化现象严重、职能定位不明晰等诸多问题。河南省有色金属地质矿产局作为区域骨干地勘单位,通过深化创新地勘体制改革,推进和完成事业企业分体运行的办法,实现了事企良性互动。通过对改革发展实践展开深入研究,提出区域性地勘单位推动高质量发展应明确“稳定为主、政策辅助、兼容并包、措施精准、先行先试”发展基本思路,并指出在发展与改革模式、培养关键人才、把握形势方面应注意的事项。

发文机构：河南省绿色土地工程重点实验室 河南省有色金属矿产探测工程技术研究中心 河南省有色金属地质勘查总院 河南地矿科技产业园有限公司 河南省有色金属地质矿产局第六地质大队 河南省有色金属地质矿产（集团）有限公司

关键词：地勘单位高质量发展河南创新geo-prospecting unitshigh-quality developmentHenaninnovation

分类号： F407.1[经济管理—产业经济]F062.1[经济管理—政治经济学]