中国劳动

中国劳动

China Labor
影响因子
  • 知网0.277
  • 万方0.22
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期刊栏目设置
本刊特稿劳动经济国际前沿
  • 曾用刊名中国劳动科学
  • 期刊级别国家级期刊
  • 出版周期双月刊
  • 主管单位中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 期刊分类劳动经济
  • 主办单位中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
  • 创刊时间1950
  • ISSN1007-8746
  • CN11-3892/F
  • 期刊语言中文
  • 主编莫荣
  • 邮编100029
  • 单价20

《中国劳动》杂志是由国家新闻出版总署批准,中华人民共和国人力资源和社会保障部主管, 中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的国内外公开发行的国家级期刊劳动经济类学术期刊。 中国劳动期刊的创办时间为1950年,出版周期为双月刊。期刊的国内统一刊号:11-3892/F,国际标准刊号:1007-8746。

本刊以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

起名

数据库收录
维普期刊数据库(收录中)CNKI知网(收录中)万方数据库(收录中)国家哲学社会科学学术期刊数据库中国人文社科核心期刊北大核心期刊(2004版)北大核心期刊(2011版)统计源期刊
期刊分析
学术成果年代分布统计
年限 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
发文量 393 378 387 530 393 223 177 80 34 0
被引次数 431 314 261 576 370 309 258 107 15 0
主要发文主题分析
序号 主题名称 相关发文量 相关发文学者
1 工资 1993 马小丽   狄煌   徐文进   李坤刚   颜梅生   
2 就业 1777 马永堂   陈云   刘燕斌   莫荣   郑东亮   
3 合同 1498 郭文龙   王全兴   邱婕   李坤刚   董保华   
4 保险 1498 刘文华   梁敏   卢海元   马永堂   华迎放   
5 企业 1417 刘秉泉   马小丽   张四龙   戴良铁   刘磊   
6 劳动合同 1264 郭文龙   邱婕   王全兴   董保华   许建宇   
7 劳动力 1176 曾湘泉   马永堂   陈淮   常凯   刘燕斌   
8 劳动关系 870 郭文龙   刘文华   王全兴   李坤刚   董保华   
9 教育 785 肖凤翔   徐乾   杨河清   郑功成   吕学静   
10 人力资源 754 刘文华   刘磊   戴良铁   曾湘泉   熊通成   
论文格式

1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟,有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上,要有中文标题、关键词、摘要。

2、文章题目力求简明、醒目,中文文题一般以20个汉字以内为宜,可带副题。关键词:3-5个,摘要:150-200字。

3、论文请一律使用word格式。

4、参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K]。

5、获基金及获奖稿件:论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如基金项目:××(基金编号××××)。

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