中国煤炭工业 · 2020年第11期38-39,共2页

以“1+6”党建引领模式助推“六型”矿井建设

作者:栾兆鹏

摘要:"1+6"党建模式,即突出党建引领发展中心,全面加强学习型、制度型、创新型、绿色型、本安型、和谐型"六型"矿井建设,以高质量党建引领企业高质量发展。山东能源淄矿集团新河矿业公司认真落实新时代党的建设总要求,突出党建围绕发展中心这个"1",充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持问题导向、目标导向和结果导向,把党建活力转化为发展动力,把党建优势转化为发展优势,不断释放并增强发展动能,培育并提升矿井核心竞争力,全面加强学习型、制度型、创新型、绿色型、安全型、和谐型"六型"新新河建设,以高质量党建引领企业高质量发展。

发文机构:山东能源淄矿集团矿山救护大队党委

关键词:党建引领结果导向问题导向战斗堡垒作用淄矿集团党委领导矿井建设核心竞争力

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