- 08月27日
新时代实现彬长矿区高质量发展的途径
推动经济高质量发展是企业的立业之本,是助推陕煤集团高质量发展和转型升级的需要,是推动陕西经济发展的需要,更是实现我国区域经济互补发展的需要。党的十九大报告作出了"我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展...
- 08月27日
“369”安全宣教模式的构建与实施
"369"安全宣教模式,即通过三项教育、六个阵地、九种方法,筑牢安全思想防线。安全宣教工作是煤矿安全生产的重要保障。山东能源枣矿集团三河口矿业公司坚持把安全宣传工作作为推进矿井长治久安的强力推手,立足...
- 08月26日
以煤矿智能化建设为核心 培育壮大煤炭信息技术产业——2020年煤炭行业两化深度融合推进现场会在榆林召开
10月22日,2020年煤炭行业两化深度融合推进现场会在陕西省榆林市召开。本次会议由中国煤炭工业协会信息化分会、陕西省煤炭工业协会、陕西煤业化工集团主办,榆林市能源局、陕煤股份公司、陕煤集团陕北矿业公...
- 08月26日
特色精细化管理新模式的构建与实践
经过多年的探索与实践,山西兰花科创唐安煤矿分公司总结形成了一套以内部市场化、全面预算管理和信息化管理为核心,以机制创新、制度建设为两翼的特色精细化管理模式,提高了企业科学化管理水平,促进了矿井经营绩效...
- 08月25日
以“1+6”党建引领模式助推“六型”矿井建设
"1+6"党建模式,即突出党建引领发展中心,全面加强学习型、制度型、创新型、绿色型、本安型、和谐型"六型"矿井建设,以高质量党建引领企业高质量发展。山东能源淄矿集团新河矿业公司认真落实新时代党的建设总...
- 08月25日
开新图强 改革制胜——为创建具有全球竞争力的世界一流企业不懈奋斗——陕西煤业化工集团有限责任公司
陕西煤业化工集团有限责任公司(简称陕煤集团)是陕西省委、省政府为落实“西部大开发”战略,充分发挥陕西煤炭资源优势,从培育壮大能源化工支柱产业出发,按照现代企业制度要求,经过重组发展起来的国有特大型能源...
- 08月24日
“344”党建工作模式的构建与实践
"344"党建工作模式,即三个维度把牢党建工作方向、四项工程激发党建工作效能、四个层面强化党建工作履职。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领...
- 08月24日
山西焦煤西山矿区“556”瓦斯治理模式创新与实践
"556"瓦斯治理模式,即严格五项工作制度,推进五项瓦斯治理技术,强化六项装备应用。山西焦煤西山煤电公司西山矿区是我国典型的近距离非稳定高突煤层群赋存条件,煤组间距大,上、下煤组间距普遍在70~80m...
- 08月23日
让红色大地开遍幸福之花——国家能源集团平庄煤业定点帮扶宁城县工作纪实
在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效,因地制宜采取民生、智力、产业等多种帮扶方式,助力脱贫攻坚战取得最后的胜利。宁城县位于内蒙古赤峰市境内,是国家扶贫开发工作重点县和国家级革命老...
- 08月23日
关于树立煤炭企业安全生产全员主体责任观的思考
煤炭企业全员安全生产主体责任观重在全员,本质上是使企业的安全生产压力能无衰减地传导到基层、到全员。煤炭行业要实现高质量发展,安全生产是前提、也是基础,没有安全就没有高质量,没有安全就没有发展。在煤炭企...