作者:董炳圻
摘要:近年来,随着我国市场经济体制的不断发展,不同行业、不同规模、不同所有制企业飞速发展。薪酬决策是企业人力资源管理的重要一环,主要包括薪酬水平、薪酬结构等诸多方面的决策内容。围绕薪酬决策领域学者们进行了大量的研究,成果丰富,本文主要从环境因素、企业因素和员工因素三方面对薪酬的影响因素进行研究综述。
发文机构:天津商业大学管理学院
关键词:薪酬决策薪酬水平员工
分类号: F244.2[经济管理—劳动经济]